상명대학교 정규직원 채용 공고

■ 채용분야 및 자격요건

※공통사항

▪ (필수)「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

▪ (필수) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

▪ (필수) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않는 자
▪ (우대) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 취업지원대상자

▪ (우대) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

■ 임용예정일자

- 임용예정일: 2024년 7월 15일자  ※임용예정일은 우리대학교 사정에 따라 변경될 수 있음

■ 입사지원서 접수기간 및 방법

가. 지원서 접수기간: 2024년 6월 11일(화) 부터 6월 23일(일) 18:00까지

나. 접수방법: 우리대학교 홈페이지 채용사이트(https://sminfo.smu.ac.kr/recruitlog?type=3) 접속 후 온라인 지원

                  ※ 우편 및 방문접수 불가

                                                                                            지원하기

■ 전형방법

※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형의 응시자격을 부여합니다.

※ 각 전형별 합격자발표 및 일정 등의 안내사항은 우리대학교 홈페이지 공지사항 또는 문자메시지 발송 등을 통하여 안내해 드립니다.

■ 주요일정

■ 제출서류 

※ 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 참석 시 제출

가. 최종학력 학위(졸업)증명서 및 전 학년 성적증명서(석사 이상은 학사 포함 제출)

나. 지원서에 기재한 모든 경력에 대한 경력증명서(해당자에 한함)

다. 지원서에 기재한 모든 자격증 사본(해당자에 한함)

라. 보훈 및 장애인증명서 사본 1부(해당자에 한함)

■ 기타 유의사항

가. 최초 임용일자 기준으로 1년 계약제 근무 후 근무성적평정을 거쳐 정규직으로 임용합니다.

나. 보수는 우리대학교「보수규정」에 따라 책정되며(성과급적 연봉제 적용), 근무경력은 경력증명서 제출자에 한하여 인정됩니다.

다. 임용부서는 임용확정 후 결정되며, 우리대학교 인사정책에 따라 근무지 캠퍼스, 근무부서 및 담당업무가 변경될 수 있습니다.

라. 해당 분야에 적격자 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 임용 후라도 지원서 및 제출 서류의 내용이 허위로 판단되는 경우, 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판정된 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

마. 지원서의 기재사항 착오, 채용 절차상 안내된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생한 불이익은 지원자의 귀책 사유임을 알려드립니다.

바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거, 채용서류의 반환을 요청하는 경우에는 지원일로부터 1개월 이내에 채용서류반환 청구서를 제출하여야 하며, 관련법에 의거 반환받으실 수 있습니다. ※ 요청일로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함

■ 문의처

   상명대학교 총무처 총무인사팀 (☎02-2287-7081)